Modello di organizzazione
la società Gianni benvenuto Spa applica quanto previsto dal D.Lgs 231/2001 e dispone di un complesso di regole, processi e di procedure finalizzate alla prevenzione dei reati attraverso l’adozione di un adeguato sistema organizzativo, cioè di un MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO EX D.LGS. 231/2001. Tale modello assicura condizioni di trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, insieme all’adozione di un Codice Etico di riferimento.
ai sensi della Legge n. 179/2017 che disciplina l’istituto del Whistleblowing, al fine di tutelare i dipendenti che segnalano illeciti ovvero irregolarità rilevate sui posti di lavoro.